При заданной технологии необходимая предприятию численность

Тестовые задания по дисциплине «Экономика труда»

1 Труд, как финансовая категория – это:

а) совокупа интеллектуальных и физических усилий человека, вкладываемых им в процессе преобразования предмета труда;

б) целесообразная сознательная деятельность в процессе которой люди преобразовывают вещества и силы природы для ублажения собственных потребностей;

в) характеризуется численностью работников, их квалификацией, продолжительностью и При заданной технологии необходимая предприятию численность интенсивностью выполнения производственных функций;

г) воздействие трудовых процессов на физиологические свойства человека.

2 Увеличение производительности труда…

а) находится в зависимости от интенсивности использования рабочей силы в процессе производства;

б) обеспечивает рост прибыли за счет понижения цены производимой продукции;

в) является принципиальной стратегической целью после максимизации прибыли;

г) определяется ростом При заданной технологии необходимая предприятию численность цен на рынке;

3 Форма исследования издержек рабочего времени управляющего являются:

а) самофотография;

б) анкетный опрос;

в) ФРВ;

г) все перечисленные формы.

4 Трудовая деятельность:

а) ряд операций и функций;

б) совокупа действий и поступков человека;

в) проф возможности и средства их реализации;

г) технологический нюанс трудовой деятельности.

5 Нормирование – это…

а) определение и При заданной технологии необходимая предприятию численность планирование на предприятиях численности по разным категориям работ;

б) совокупа и способов исследования фактов, влияющих на издержки рабочего времени, для установления норм труда;

в) систематизация всего огромного количества норм и нормативов по признакам: расходов, режимов и эффективности;

г) совокупа методов и средств рационализации технологических процессов.

6 Соц конфликт:

а) борьба При заданной технологии необходимая предприятию численность за признание личных достижений;

б) конфронтация личных интересов;

в) конфортация публичных и групповых интересов;

г) механизм саморазвития человека.

Исследование мотивов трудового поведения

а) раскрытие механизма обоснования критерий поведения;

б) анализ мотивационных поступков;

в) структурирование предметной стороны мотивационных процессов;

г) моделирование индивида исходя из убеждений его потребностей, интересов, установок и При заданной технологии необходимая предприятию численность ценностных ориентаций.

8 Основной задачей управления человечьими ресурсами является:

а) управление соц отношениями на базе установления пропорций использования трудовых ресурсов;

б) определение требований к квалификации персонала и установление норм издержек и результатов труда;

в) оценка персонала, мотивация, оплата руда;

г) более действенное внедрение и развитие возможностей служащих в согласовании При заданной технологии необходимая предприятию численность с целями предприятия и общества, при всем этом обеспечение сохранности здоровья каждого человека.

При данной технологии нужная предприятию численность

персонала определяется:

а) исходя из технологии производства и требований общества к условиям труда;

б) проектом трудового процесса, который в свою очередь должен соответствовать технологии производства;

в) программкой выпуска продукции, нормами издержек При заданной технологии необходимая предприятию численность времени и установленной длительности работы;

г) нормативным соотношением прироста производительности труда и прироста заработной платы.

10 Совокупа средств, предметов труда, целей производства, производительные задачки по принципу технологической специализации это:

а) производительные связи;

б) рабочее место;

в) производительная ситуация;

г) Нарушение поставок.

11 Производительная обстановка сложившаяся в итоге неожиданных на этот момент При заданной технологии необходимая предприятию численность отклонений от норм функционирования объекта:

а) возмущающие отличия;

б) система функций управления;

в) производительная ситуация;

г) нововведения.

12 При большенном многообразии работ и резвой их сменяемости следует:

а) большая часть работ передать другим исполнителям;

б) рассматривать издержки времени исходя из убеждений информационных потребностей;

в) отдавать предпочтение фото рабочего времени;

г) создать классификатор При заданной технологии необходимая предприятию численность издержек рабочего времени.

13 Линейный управляющий делает различные функции:

а) устроитель производственного процесса, админ, технический управляющий, спец, воспитатель и публичный деятель;

б) разработка технической политики предприятия, планирование и внедрение новейшей техники, установление должностной компетенции работников, организация, анализ и диагноз;

в) оперативное регулирование выполнения производственных заданий, обеспечение нужной согласованности в действиях подчиненных При заданной технологии необходимая предприятию численность, исследование вопросов настроения людей, морального климата.

14 Производительность труда характеризуется:

а) объемом продуктов и услуг, которые можно провести на предприятии;

б) нормами выработки, установленными для определенного вида деятельности;

в) времени, нужным для выполнения единицы объема работ;

г) ценой единицы продукции.

15 Норма выработки – это:

а) объем производства, произведенный в единицу времени При заданной технологии необходимая предприятию численность и отнесенный на 1-го работника;

б) количество сделанных объектов, которые работник либо группа работников должны обслужить за установленное время;

в) регламентированный объем работ, т.е. количество изделий, которое должно быть изготовлено одним работником либо группой работников соответственной квалификации в единицу времени;

г) регламентированное время выполнения единицы работы одним либо При заданной технологии необходимая предприятию численность несколькими работниками соответственной квалификации в определенных организационно-технических критериях.

16 Регламентация управленческого труда находится в зависимости от:

а) ценностных ориентаций;

б) технического объема инфы;

в) исследовательских работ трудоспособности;

г) исследовательских работ издержек рабочего времени.

17 Законченная часть подфункции управления логически связанных меж собой операций есть:

а) процедура управления;

б) функция При заданной технологии необходимая предприятию численность управления;

в) трудозатратность операции;

г) трудозатратность процедуры.

18 Производительность регламентированного труда определяется:

а) как отношение количества произведенной продукции к затраченному времени;

б) как отношение разности меж плодами и затратами труда;

в) косвенно по результатам деятельности всего предприятия;

г) прямым счетом найти нельзя.

19 Объем производства можно прирастить за счет:

а При заданной технологии необходимая предприятию численность) повышение численности рабочих и увеличения коэффициента использования оборудования;

б) за счет более насыщенного использования оборудования;

в) той же численности рабочих и тех пор работы более производительного оборудования;

г) новых технических, организационных и предпринимательских мыслях, на базе которых создаются новые виды изделий, улучшаются характеристики имеющихся, понижаются издержки труда и средств производства на При заданной технологии необходимая предприятию численность единицу положительного эффекта продукции (услуг).

20 Расчетно-аналитические способы нормирования труда применятся…

а) при регламентации управленческого труда;

б) при установлении штучных и штучно-калькуляционных норм времени;

в) при определении норм выработки;

г) при определении норм обслуживания.

21 Производительность труда определяется как…

а) отношение объема производства в стоимостной форме к затратам При заданной технологии необходимая предприятию численность вложенного труда;

б) отношение объема производства в норма-ч. к реальному фонду времени работника;

в) отношение объема производства (в стоимостной форме либо нормой-ч.), к произведенному в единицу времени численности промышленно-производственного персонала;

г) отношение объема производства (в натуральном измерении), произведенного одним рабочим, ко времени работы.

22 Трудовое поведение:

а При заданной технологии необходимая предприятию численность) комплекс действий и поступков работника;

б) поведенческий аналог трудовой деятельности;

в) форма приспособления работника соц окружению;

г) все перечисленное выше.

23 Мотиватор людского поведения:

а) функциональное состояние личности, удачливость реализации разных видов деятельности;

б) система устойчивых взглядов, соц ценностей, эталонов и ценностей;

в) направленность интересов личности относительно форм При заданной технологии необходимая предприятию численность реализации активности;

г) рвение работника воплотить социальную роль.

24 Общая проф подготовка на рабочем месте:

а) будет оплачена работником в форме сокращенной з/платы;

б) увеличивает ценность работника для компании, предоставляющей обучение, чем для других компаний.

в) помогает защитить работника от увольнения в случае сокращения спроса на продукцию компании.

г При заданной технологии необходимая предприятию численность) уменьшает ценность работника для конторы, т.к. з/плата работника должна возрасти в согласовании с более высочайшей производительностью.

25 Управленческий принцип, опирающийся на рассредотачивание вещественных благ и моральных поощрений зависимо от результатов труда работающего – принцип …
а)стимулирования;
б)эффективности;
в)последовательности;
г)инфы;
д)компенсации.

26 Управленческий принцип, состоящий в предоставлении При заданной технологии необходимая предприятию численность дополнительных льгот на работах с томными критериями труда с целью восстановления либо поддержания здоровья – принцип …
а)стимулирования;
б)эффективности;
в)последовательности;
г)инфы;
д)компенсации.

27 Совокупа причин производственной среды и трудового процесса, оказывающих воздействие на здоровье и работоспособность человека в процессе труда именуется …
а)производственной средой;
б)охраной труда;
в)критериями труда При заданной технологии необходимая предприятию численность;
г)режимом труда и отдыха;
д)оптимальным режимом труда.

28 Экономика труда изучает последующие направления:

а) производительность и эффективность труда;

б) человечий капитал;

в) условия труда;

г) проектирование трудовых процессов;

д) нормирование труда;

е) планирование численности персонала;

ж) отбор, обучение, аттестация персонала;

з) мотивация;

и) формирование доходов и При заданной технологии необходимая предприятию численность оплата труда;

к) отношения в трудовых коллективах;

л) рынок труда и управление занятостью;

м) организация управления персоналом.

29 Производительность труда – это …

а) отношение результатов производственной деятельности к затратам рабочего времени либо численности работников;

б) средний объем работы, который может выполнить один работник;

в) отношение объема к затратам;

г) количество произведенной продукции рабочим При заданной технологии необходимая предприятию численность за 1 час.

30 Причины роста производительности труда– это …

а) предпосылки, происшествия, движущие силы, воздействующие на уровень производительности труда;

б) главные предпосылки действенного использования всех ресурсов предприятия (публичные, естественные);

в) темпы роста производительности труда к предшествующему периоду;

г) коренные конфигурации организационной системы на долгосрочную перспективу при условии определенных финансовложений;

д) техническое При заданной технологии необходимая предприятию численность перевооружение предприятия.

31 Соответствующие черты этого рынка труда - велика текучесть кадров, малый уровень зарплаты, отсутствуют профсоюзы, фактически не существует продвижение по служебной лестнице, разработка производства примитивна:

а) вторичный;

б) первичный;

в) незавершенный.

32 Нормирование труда – это…

а) система средств и способов установления меры труда, нужной для беспристрастной оценки его При заданной технологии необходимая предприятию численность эффективности и адекватного уровня его оплаты;

б) указание того, сколько времени сотрудник организации должен проводить на работе в течение каждой рабочей смены;

в) установление того, сколько валютных единиц зарплаты причитается работнику за выполненное задание;

г) расчет малого размера оплаты труда 1-го работника.

33 Укажите аспекты, отличающие трудовую деятельность от нетрудовой:

а) нелегальная При заданной технологии необходимая предприятию численность деятельность;

б) связь с созидаем благ;

в) востребованность деятельности;

г) легитимность деятельности.

34 Тарифная система включает:

а) доплаты;

б) прибавки и премии;

в) коэффициент квалификации, прибавки и премии;

г) ЕТКС, тарифную сетку, тарифную ставку, районный коэффициент.

35 Численность персонала определяется:

а) трудозатратностью производственных процессов;

б) привлекательностью производственных процессов При заданной технологии необходимая предприятию численность;

в) масштабами производственных процессов;

г) нравом производственных процессов.

36 Предельная величина вероятного роли трудящихся в производстве с учетом их психофизиологических особенностей, уровня проф познаний и скопленного опыта, именуется…

а) трудовым потенциалом;

б) вещественным ресурсом;

в) вещественным потенциалом;

г) нематериальным ресурсом.

37 Установленный объем работы, который работник либо группа работников должны делать за При заданной технологии необходимая предприятию численность определенный период с соблюдением определенных требований к качеству продукции, это …

а) нормирование времени;

б) нормирование труда;

в) нормированное задание;

г) нормирование выработки.

38 Предпосылки, под воздействием которых меняется производительность труда, это…

а) методы;

б) коэффициенты;

в) причины;

г) способности.

39 Приобретение способностей, познаний, умений, это…

а) проф ориентация;

б) проф отбор При заданной технологии необходимая предприятию численность;

в) проф адаптация;

г) проф подготовка.

40 К выплатам компенсирующего типа не относят:

а) прибавки к заработной плате за непрерывный стаж работы;

б) оплата больничных;

в) оплата выходных и торжественных дней;

г) районные коэффициенты.

41 Есть две формы оплаты труда:

а) ровная и косвенная;

б) пропорциональная и оборотная;

в) повременная При заданной технологии необходимая предприятию численность и сдельная;

г) высококачественная и количественная.

42 Указывает, сколько работников различной квалификации нужно для выполнения производственных заданий:

а) штатное расписание;

б) квалификационные свойства;

в) график работы;

г) тарифы.

43 Издержки времени, включаемые в норму времени:

а) оперативное и подготовительное время;

б) операционное, подготовительное и заключительное время;

в) подготовительное и заключительное время;

г) оперативное При заданной технологии необходимая предприятию численность, подготовительное время и перерывы.

44 Причины формирования трудовых ресурсов:

а) социально-экономические условия;

б) организационно-технические условия;

в) средства и предметы труда;

г) экономические и трудовые способности.

45 Резервы роста производительности труда:

а) макроэкономические условия развития экономики;

б) причины научно-технического прогресса;

в) условия организации производства;

г) условия совершенствования При заданной технологии необходимая предприятию численность организации труда.

46 Производственные операции классифицируются по…

а) длительности протекания операций;

б) степени механизации производственных операций;

в) степени воздействия на предметы труда;

г) нраву протекания процессов производства.

47 Основными элементами организации труда являются:

а) мотивация и нормирование труда;

б) мотивация, планирование и нормы труда;

в) система норм и нормативов труда;

г) мотивация и При заданной технологии необходимая предприятию численность оплата труда.

48 Людские ресурсы в экономике труда определяются как:

а) человечий потенциал и рабочая сила;

б) трудовой потенциал и рабочая сила;

в) трудовые ресурсы и трудовой потенциал;

г) экономические ресурсы и экономический потенциал.

49 При расчете выработки учет целодневных простоев обеспечивает внедрение в качестве показателя трудозатрат:

а) человеко-дней;

б При заданной технологии необходимая предприятию численность) человеко-часов;

в) нормо-часов.

50 Показатель среднесписочной численности работников употребляется для определения производительности труда:

а) часовой выработки;

б) дневной выработки;

в) годичный выработки;

г) все ответы верны;

д) все ответы неверны.

51 Главные способы измерения объема производства продукции:

а) натуральный;

б) трудовой;

в) стоимостной;

г) все перечисленные варианты При заданной технологии необходимая предприятию численность.

52 Показатель, представляющий из себя издержки труда вспомогательных рабочих главных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства:

а) технологическая трудозатратность;

б) трудозатратность обслуживания;

в) производственная трудозатратность.

53 Период, в течение которого работник производит подготовку и конкретное выполнение приобретенной работы:

а) оперативное время;

б) время перерывов;

в) время работы При заданной технологии необходимая предприятию численность.

54 Время работы по выполнению производственного задания состоит из последующих категорий издержек рабочего времени исполнителя:

а) подготовительно-заключительного времени;

б) оперативного времени;

в) времени обслуживания рабочего времени;

г) времени перерывов.

55 Суммарная величина издержек времени на единицу продукции обычно именуется:

а) общим временем;

б) штучно-калькуляционным временем;

в) неполным временем.

56 Целью При заданной технологии необходимая предприятию численность нормирования труда на предприятии являются:

а) обеспечение действенного использования его производств и трудового потенциала;

б) увеличение конкурентоспособности выпускаемой продукции;

в) более действенное внедрение и развитие возможностей служащих в согласовании с целями предприятия и общества, при всем этом обеспечение сохранности здоровья каждого человека;

г) понижение трудовых издержек в итоге внедрения достижений науки При заданной технологии необходимая предприятию численность и передового опыта, своевременного их отражения в нормах.

57 Регламентированное число работников, нужных для выполнения единицы (объема) работы либо отдельной ее функции в оптимальных организационно-технических критериях с учетом передового опыта:

а) нормативы времени;

б) нормативы обслуживания;

в) нормативы численности.

58 Способность к труду, применяемая для производства вещественных При заданной технологии необходимая предприятию численность и духовных благ- это…

а) потенциал;

б) рабочая сила;

в) человек.

59 Характеристики использования трудовых ресурсов определяются:

а) высококачественными чертами;

б) количественными параметрами;

в) относительными параметрами;

г) приведенными показателями.

60 Роль труда в обществе характеризуется как база:

а) жизнедеятельности и развития общества;

б) развития экономических процессов;

в) анализа воздействия общества на При заданной технологии необходимая предприятию численность природу;

г) увеличения эффективности людского потенциала.

61 Резервы, связанные с возможностью улучшения межотраслевых связей, укрепления договорной дисциплины меж предприятиями различных отраслей, именуются:

а) региональными резервами;

б) межотраслевыми резервами;

в) отраслевыми резервами.

62 Главные задачки при групповой ФРВ:

а) исследование соответственного разделения и кооперации труда;

б) использования рабочего времени;

в) эффективность внедрения оборудования При заданной технологии необходимая предприятию численность;

г) структурирование предметной стороны мотивационных процессов.

63 Нормы трудовых издержек призваны делать последующие функции:

а) определение нужной численности работников;

б) внутрипроизводственное текущее и перспективное планирование;

в) оценка и стимулирование действенного труда;

г) обеспечение обычной интенсивности труда соответственно принятым аспектам;

д) гарантированное соблюдение интересов работника, перспектив его профессионально-квалификационной работы;

е) все ответы При заданной технологии необходимая предприятию численность верны.

64 По предназначению различают нормативы:

а) нормативы режимов работы оборудования;

б) отраслевые нормативы;

в) межотраслевые нормативы;

г) нормативы времени;

д) нормативы обслуживания;

е) укрупненные нормативы;

ж) нормативы численности.

65 Систематизация норм по содержанию:

а) норма времени;

б) нормы издержек труда;

в) нормы результатов труда;

г) нормы структуры трудовых процессов;

д При заданной технологии необходимая предприятию численность) норма переработки;

е) нормы оплаты труда;

ж) норма отдыха;

з) нормы критерий труда;

и) нормы трудности труда.

66 Хронометраж – это…

а) исследование операции методом наблюдения;

б) измерение издержек рабочего времени на отдельные операции;

в) исследование операции методом наблюдения и исследование издержек рабочего времени на отдельные элементы.

67 Показатель При заданной технологии необходимая предприятию численность, характеризующий уровень роста производительности труда на предприятии:

а) понижение трудозатратности единицы продукции;

б) внедрение новых технологических процессов;

в) внедрение нового оборудование.

68 Основная задачка нормирования труда:

а) установление нужных издержек времени на создание единицы продукции;

б) анализ и проектирование оптимальных критерий, режимов и приемов работы;

в) выявление резервов понижения трудовых При заданной технологии необходимая предприятию численность издержек.

69 Все то, на что ориентирован труд, что претерпевает конфигурации для приобретения нужных параметров и ублажения тем человечьих потребностей:

а) предметы труда;

б) средства труда;

в) разработка.

70 Функция зарплаты, которая определяет меру роли живого труда (через зарплату) в образовании цены продукта (продукции, услуги), его долю в совокупных издержках производства и в При заданной технологии необходимая предприятию численность издержках на рабочую силу:

а) воспроизводственная функция;

б) регулирующая функция;

в) производственно-долевая функция.

71 Нормирование труда – это…

а) система средств и способов установления меры труда, нужной для беспристрастной оценки его эффективности и адекватного уровня его оплаты;

б) указание того, сколько времени сотрудник организации должен проводить на работе в течение каждой При заданной технологии необходимая предприятию численность рабочей смены;

в) установление того, сколько валютных единиц зарплаты причитается работнику за выполненное задание;

г) расчет малого размера оплаты труда 1-го работника.

72 … как наука изучит принципы и способы установления издержек труда, его результатов, соотношение меж численностью персоналом и количеством оборудования:

а) нормирование труда;

б) физиология труда;

в) наука об При заданной технологии необходимая предприятию численность организации труда;

г) эргономичность.

73 Перечислите препядствия сформированные в науках о труде и персонале:

а) производительность труда;

б) растрата зарплаты;

в) нехватка сна;

г) недружественный коллектив;

д) отбор, обучение и аттестация;

е) мотивация.

74 Установите соответствие:

а) это то, с помощью чего человек повлияет на предметы труда (машины, механизмы При заданной технологии необходимая предприятию численность, инструменты, приспособления и другие орудия труда, также строения и сооружения, создающие нужные условия для действенного использования этих орудий);

б) это все то, на что ориентирован труд, что претерпевает конфигурации для приобретения нужных параметров и ублажения тем человечьих потребностей;

в) это метод воздействия на предметы труда, порядок использования орудий труда При заданной технологии необходимая предприятию численность;

1) предметы труда;

2) средства труда;

3) разработка.

Верный ответ: 1-б, 2-а, 3-в.

75 Рост и производительность труда на предприятиях проявляется в виде:

а) увеличения свойства продукции при постоянной ее массе, создаваемой в единицу времени;

б) сокращения издержек труда на перепродажу продукции;

в) конфигурации соотношения издержек живого труда и прошедшего труда в сторону роста толики При заданной технологии необходимая предприятию численность издержек прошедшего труда при общем увеличении издержек труда;

г) сокращения времени пребывания на складе;

д) роста массы и нормы прибыли.

76 К материально-техническим факторам относятся:

а) подмена морально устаревшего оборудования новым, более производительным;

б) внедрение новых прогрессивных технологий;

в) улучшение структуры аппарата управления;

г) улучшение систем управления созданием При заданной технологии необходимая предприятию численность.

77 Операция – это…

а) часть технологической операции, выполняемая при постоянном закреплении обрабатываемых заготовок либо сборочной единицы;

б) часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда одним рабочим либо звеном (бригадой) на одном рабочем месте;

в) законченная часть технологической операции, характеризуемая всепостоянством используемого инструмента и поверхностей, образуемых обработкой либо соединяемых при При заданной технологии необходимая предприятию численность сборке;

г) законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки и сопровождаемое конфигурацией формы либо параметров заготовки.

78 Установите соответствие:

а) совокупа трудовых действий, выполняемых при постоянных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции;

б) совокупа, объединенная или по технологической последовательности, или При заданной технологии необходимая предприятию численность по общности причин, влияющих на время выполнения;

в) логически завершенная совокупа трудовых движений человека, выполняемых им без перерыва;

1) трудовое движение;

2) трудовой прием;

3) комплекс трудовых приемов.

Верный ответ: 1-в, 2-а, 3-б.

79 … - период, в течение которого работник производит подготовку и конкретное выполнение приобретенной работы:

а) подготовительно-заключительное время;

б) оперативное время;

в При заданной технологии необходимая предприятию численность) время обслуживания рабочего времени;

г) время работы.

80 Фото рабочего времени – это…

а) вид наблюдения, при котором изучаются циклически повторяющиеся элементы оперативной работы, подготовительно-заключительной работы и работы по обслуживанию рабочего места;

б) это резко выраженные (по звуковому либо зрительному восприятию) моменты начала и окончания частей операции;

в) вид наблюдения, при При заданной технологии необходимая предприятию численность котором изучаются все без исключения издержки рабочего времени, осуществляемые работником (работниками) в течение смены либо ее части;

г) система средств и способов управления меры труда, нужной для беспристрастной оценки его эффективности адекватного уровня его оплаты.

81 Нормы трудовых издержек призваны делать функции:

а) определение численности отсутствующих работников;

б) внутрипроизводственное текущее При заданной технологии необходимая предприятию численность и перспективное планирование;

в) оценка и стимулирование заработных плат;

г) обеспечение интенсивности труда в выходные и торжественные деньки.

82 Норма маневренности определяет:

а) количество работников, которое должно быть конкретно подчинено одному руководителю;

б) нужный ассортимент и объем работ, которые должен быть выполнены одним работником либо бригадой (звеном) за данный отрезок времени При заданной технологии необходимая предприятию численность (смену, день, месяц);

в) численность работников, нужную для выполнения определенного объема работы;

г) количества единиц продукции, которое должно быть сделано одним работником либо бригадой (звеном) за данный отрезок времени (час, смену).

83 Аналитический способ не включает:

а) анализ определенного трудового процесса;

б) проектирование рациональной технологии и организации При заданной технологии необходимая предприятию численность труда;

в) проектирование оптимальных режимов работы оборудования;

г) организации труда и нужных издержек времени по элементам трудового процесса, установление норм на операции.

84 В случае, если размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, то такая система оплаты является:

а) повременной;

б) сдельной;

в) косвенно При заданной технологии необходимая предприятию численность-сдельной;

г) сдельно-премиальной.

85 Издержки труда главных рабочих отражаются в показателях:

а) нормативной трудозатратности;

б) технологической трудозатратности;

в) технической трудозатратности.

86 Сдельная расценка – это…

а) размер оплаты за единицу сделанной продукции (выполненной работы);

б) стоимость, выплачиваемая работнику за внедрение его труда;

в) размер оплаты за перевыполнение производственного задания.

87 Стимулирующая функция зарплаты:

а При заданной технологии необходимая предприятию численность) определяет абсолютный уровень оплаты труда, нужный для обеспечения актуальных потребностей работника;

б) повлияет на формирование персонала, численность работников и уровень их занятости;

в) имеет цель установить относительный уровень оплаты зависимо от количества, свойства и результатов труда.

88 Тарифная ставка – это…

а) малый размер оплаты труда за определенный период При заданной технологии необходимая предприятию численность, гарантированный государством;

б) элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права принадлежности на принадлежащий ему ресурс;

в) выраженный в валютной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени.

89 Общее число работников предприятия (неизменных, сезонных, временных):

а) среднесписочная численность;

б) списочная численность;

в) явочная численность;

г) среднегодовая численность;

д) оборот кадров При заданной технологии необходимая предприятию численность.

90 Переход к другой специальности в границах прежней профессии, овладение новейшей профессией является видом движения кадров:

а) проф;

б) квалификационным;

в) ступенчатым;

г) расширением выполняемых функций;

д) ротацией;

е) обогащением работ.


pribitie-na-centralnij-vokzal.html
pribitie-tovarov-na-tamozhennuyu-territoriyu-tamozhennogo-soyuza.html
pribitie-v-lager-i-razbivka-bivakov.html